Распоряжение Администрации города Кемерово от 31.12.1999 N 3056 "Об АТТЕСТАЦИИ"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ города КЕМЕРОВО



РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 декабря 1999 г. N 3056



ОБ АТТЕСТАЦИИ



В соответствии со ст. 20 Закона Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области" от 16.10.98 N 49-ОЗ и в целях определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего города Кемерово замещаемой должности, решения вопросов о присвоении муниципальным служащим квалификационных разрядов:

1. Провести аттестацию муниципальных служащих г. Кемерово до 10 марта 2000 года.

2. Внести изменения и дополнения в Положение о проведении аттестации, утвержденное распоряжением Администрации города от 03.04.96 N 633 согласно приложению.

3. Утвердить комиссию по подготовке и проведению аттестации муниципальных служащих Администрации города Кемерово в составе:



     Михайлов В.В.    - Глава города,
                        председатель аттестационной комиссии;
     Волков Д.И.      - первый заместитель Главы города,
                        заместитель председателя аттестационной
                        комиссии;
     Перекрестов Г.Г. - заместитель Главы города, руководитель
                        аппарата,
                        заместитель председателя аттестационной
                        комиссии;


                  члены аттестационной комиссии:
     Горбунова Л.И.   - начальник отдела кадровой работы;
     Митюрина Л.Н.    - председатель юридического комитета;
     Неупокоева Н.М.  - председатель профсоюзного комитета;
     Маликова Л.П.    - секретарь аттестационной комиссии.


4. Заместителям Главы города - руководителям аттестационных комиссий структурных подразделений представить графики проведения аттестаций в отдел кадровой работы до 12.01.2000.

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы города, руководителя аппарата Перекрестова Г.Г.



Глава города

В.В.МИХАЙЛОВ











Приложение

к распоряжению Администрации

города Кемерово

от 31 декабря 1999 г. N 3056



ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестации (квалификационном экзамене)

муниципальных служащих администрации

г. Кемерово



Внести в Положение о проведении аттестации, утвержденное распоряжением Администрации города от 03.04.96 N 633, следующие изменения и дополнения:

1) Изменить название Положения на следующее:

"Положение о проведении аттестации муниципальных служащих города Кемерово".

2) Пункт 1 Положения изложить в следующей редакции:

Аттестация муниципальных служащих - это производимая в установленном порядке проверка квалификации и деловых качеств служащих, их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой должности путем периодической оценки знаний, опыта, навыков, результатов, деятельности и способностей к выполнению конкретных функций муниципальной службы по замещаемой должности.

Аттестация проводится в целях определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего замещаемой муниципальной должности, а также решения вопроса о присвоении служащему квалификационного разряда.

Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие высшие, главные, ведущие, старшие и младшие муниципальные должности.

3) Дополнить п. 3 Положения абзацем 2 следующего содержания:

Председатель аттестационной комиссии:

- председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

- организует работу комиссии;

- распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;

- ведет прием муниципальных служащих по вопросам аттестации, рассматривает их заявления, предложения по улучшению работы подразделений;

- определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;

- осуществляет другие полномочия.

Председатель комиссии вправе привлечь к работе аттестационной комиссии экспертов - высококвалифицированных специалистов в сфере, связанной с характером работы аттестуемого по занимаемой должности. Оценка экспертами качеств муниципального служащего учитывается при вынесении решения об аттестации.

4) Пункт 5 Положения изменить, изложив в следующей редакции:

Аттестация проводится не чаще 1 раза в два года, но не реже одного раза в 4 года.

5) Пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:

Аттестации не подлежат муниципальные служащие:

- проработавшие в замещаемой должности менее года;

- за год до увольнения на пенсию по возрасту;

- прошедшие обучение по повышению квалификации;

- беременные и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком женщины. Аттестация указанных служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска.

6) Абзац 3 пункта 13 Положения изменить, изложив в следующей редакции:

- соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности.

7) Абзац 2 пункта 15 Положения изложить в следующей редакции:

С учетом оценок и рекомендации аттестационной комиссии и с соблюдением действующего законодательства Главой города или руководителем соответствующего структурного подразделения - заместителем Главы города принимается одно из следующих решений:

- о моральном или материальном поощрении муниципального служащего;

- об изменении размера должностных окладов по соответствующей должности;

- установлении, изменении надбавок к должностным окладам;

- повышение в должности;

- направление на повышение квалификации.

8) Исключить из п. 15 абзацы 3 - 4.

9) Дополнить Положение следующим пунктом:

Муниципальный служащий в случае признания его не соответствующим замещаемой муниципальной должности может быть направлен на повышение квалификации, профессиональную подготовку либо с его согласия переведен на другую должность.

В случае отказа муниципального служащего от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую муниципальную должность Глава города вправе принять решение об увольнении муниципального служащего в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Решения, предусмотренные абзацем 2 пункта 15 и абзацами 1 - 2 пункта 16 настоящего Положения принимаются не позднее чем через 2 месяца со дня аттестации муниципального служащего. По истечении указанного срока понижение должностного оклада, уменьшение или отмена надбавок к нему, освобождение работника от занимаемой должности по результатам данной аттестации не допускаются.

Решения по итогам аттестации оформляются распоряжением Главы города или приказом заместителя Главы города.

Время болезни и отпуска работника не засчитывается в двухмесячный срок.

Считать данный пункт пунктом 16 Положения, а п. 16 в редакции распоряжения от 03.04.96 N 633 считать соответственно п. 17.

10) Дополнить Положение разделом V "Квалификационный экзамен" следующего содержания:

18. Квалификационный экзамен - проверка муниципального служащего на соответствие уровня профессиональной подготовки квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям соответствующих групп.

По результатам экзамена муниципальным служащим присваивается квалификационные разряды по соответствующей группе занимаемой должности.

19. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией.

Квалификационная комиссия формируется в порядке, предусмотренном п. 3 настоящего Положения.

В случае совпадения даты проведения аттестации и квалификационного экзамена аттестационная комиссия также выполняет функции квалификационной комиссии.

20. Квалификационный экзамен по присвоению очередного квалификационного разряда проводится, обычно, в ходе ближайшей аттестации, а в случае, если такой экзамен проводится по инициативе муниципального служащего; при первоначальном поступлении на работу; при переводе на другую муниципальную должность - в период от 3 до 8 месяцев со дня приема на работу или подачи заявления о проведении экзамена.

21. Квалификационные требования, решения, принимаемые квалификационной комиссией по результатам экзамена, порядок присвоения квалификационных разрядов предусмотрены Временным положением о квалификационных требованиях и порядке присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим г. Кемерово.

22. Споры, связанные с порядком проведения квалификационного экзамена, рассматриваются квалификационной комиссией.

11) Изменить приложения N 1, N 2 на следующие:



Управляющий делами

Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ











Приложение N 1

к Положению, утвержденному

распоряжением Администрации

города Кемерово

от 31 декабря 1999 г. N 3056



Приложение N 1

к Положению, утвержденному

распоряжением Администрации

города Кемерово

от 3 апреля 1996 г. N 633



СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

на муниципального служащего, подлежащего аттестации



__________________________________________________________________
                 (Ф.И.О. руководителя, должность)
__________________________________________________________________
  (Ф.И.О. аттестуемого, замещаемая должность на момент проведения
__________________________________________________________________
аттестации и дата назначения на должность)
__________________________________________________________________


 1. Профессиональные знания и опыт аттестуемого __________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 2. Деловые качества аттестуемого как муниципального служащего
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 3. Стиль и метод работы аттестуемого ____________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 4. Личные качества аттестуемого _________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 5. Повышение квалификации _______________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 6. Перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие
    аттестуемый __________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 7. Результативность работы ______________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 8. Возможность профессионального и служебного продвижения _______
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 9. Замечания и пожелания аттестуемому ___________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
10. Вывод о соответствии занимаемой должности
   _______________________________________________________________
   _______________________________________________________________
   (Полностью    соответствует,    соответствует,    в    основном
   соответствует, не  полностью  соответствует, не  соответствует)




Руководитель аттестуемого
__________________________________________________________________
                      (Ф.И.О. руководителя)


Подпись _________________________


Дата заполнения _________________


Подпись аттестуемого ____________










Приложение N 2

к Положению, утвержденному

распоряжением Администрации

города Кемерово

от 31 декабря 1999 г. N 3056



Приложение N 2

к Положению, утвержденному

распоряжением Администрации

города Кемерово

от 3 апреля 1996 г. N 633



АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ



 1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________
    ______________________________________________________________
 2. Год рождения _________________________________________________
 3. Сведения   об    образовании    и    повышении   квалификации,
    переподготовке  (когда   и  какое  учебное заведение  окончил,
    специальность  и   квалификация  об  образовании, документы  о
    повышении квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое
    звание, квалификационный разряд, дата их присвоения)
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на
    должность ____________________________________________________
    ______________________________________________________________
 5. Общий трудовой  стаж  (в  том числе стаж муниципальной службы;
    стаж работы в данной организации) ____________________________
    ______________________________________________________________
 6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них _______________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 7. Замечания и  предложения,  высказанные  членами аттестационной
    комиссии _____________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым служащим ____
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
 9. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации _
    ______________________________________________________________
          (выполнены, частично выполнены, не выполнены)
    ______________________________________________________________
10. Заключение аттестационной комиссии на основании представленных
    документов   и  собеседования  о  деловых  и  профессиональных
    качествах аттестуемого _______________________________________
    ______________________________________________________________


    Рекомендации по повышению деловой квалификации
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    Рекомендации по профессиональному  и  служебному  продвижению,
    включению в резерв
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    Рекомендации   по  квалификационному   разряду, оплате  труда,
    установлению надбавок
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    Аттестационная комиссия считает, что муниципальный служащий
    ______________________________________________________________
                            (Ф.И.О.)
    ______________________________________________________________
                 (должность) замещаемой должности
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    (соответствует, соответствует    при    условии     выполнения
    рекомендаций   аттестационной   комиссии   по   его  служебной
    деятельности, не соответствует).
        Решение   квалификационной   комиссии    по    результатам
    квалификационного экзамена ___________________________________


    ______________________________________________________________


    Количественный состав аттестационной комиссии
    ______________________________________________________________


    На заседании присутствовало __________ членов
    аттестационной комиссии
    Количество голосов "за" __________________
                       "против" ______________
                       "воздержалось" ________
    Примечание:
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________


    Председатель аттестационной комиссии
    ______________________________________________________________
       (подпись)                          (расшифровка подписи)


    Заместитель председателя аттестационной комиссии
    ______________________________________________________________
       (подпись)                          (расшифровка подписи)


    Секретарь аттестационной комиссии
    ______________________________________________________________
       (подпись)                          (расшифровка подписи)


    Члены аттестационной комиссии _______________ (подпись)
    ______________________________ (расшифровка подписи)


    Дата проведения аттестации
    ______________________________________________________________


11. Решение по итогам аттестации
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________


    Начальник отдела кадровой работы ________________ (подпись)
    _________________________________ (расшифровка подписи)


    Дата ____________________________


    Подпись аттестуемого ___________________________








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru