Распоряжение Администрации Кемеровской области от 23.12.2004 N 1744-р (ред. от 26.07.2005) "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.12.2004 N 99-ОЗ "Об УСТАНОВЛЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ



РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 23 декабря 2004 г. N 1744-р



О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 10.12.2004 N 99-ОЗ "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ

АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ

ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"



В целях реализации Закона Кемеровской области от 10.12.2004 N 99-ОЗ "Об установлении полномочий Администрации Кемеровской области по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы":

1. Для государственных учреждений Кемеровской области, оплата в которых производилась по Единой тарифной сетке работников бюджетной сферы на 01.01.2004:

1.1. Утратил силу. - Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.07.2005 N 724-р.

1.2. Сохранить с 01.01.2005 действующие в 2004 году порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам.

В этих целях департаментам: образования Кемеровской области (Т.Н.Семенкова), охраны здоровья населения Кемеровской области (Т.И.Швец), социальной защиты населения Кемеровской области (В.А.Шабанов), культуры и национальной политики Кемеровской области (Л.Т.Зауэрвайн), науки и профессионального образования Кемеровской области (И.А.Жигалова), молодежной политики и спорта Кемеровской области (А.А.Зеленин), управлению ветеринарии Кемеровской области (Г.Н.Лопатин) в месячный срок разработать и представить на утверждение в Администрацию Кемеровской области порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат для работников государственных учреждений Кемеровской области.

2. Для государственных учреждений Кемеровской области, создаваемых для осуществления управленческих функций, тарифная система оплаты труда, порядок и условия стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются по отдельной схеме и утверждаются распоряжением Администрации Кемеровской области. в этих целях руководителям государственных учреждений: "Кемеровская дирекция областного дорожного фонда" (О.И.Шурыгин), "Областной комитет природных ресурсов" (Т.Г.Алексейченко), "Сельский дом" (Ю.А.Архипов) в месячный срок разработать и представить на утверждение в Администрацию Кемеровской области тарифную систему оплаты труда, порядок и условия стимулирующих и компенсационных выплат для работников этих учреждений.

3. Для государственных учреждений Кемеровской области (кроме бюджетных) тарифная система оплаты труда, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат определяются коллективными договорами, соглашениями с учетом единых тарифно-квалификационных справочников и государственных гарантий по оплате труда.

4. Главному финансовому управлению Кемеровской области (А.Ю.Микельсон) обеспечить финансирование расходов на оплату труда работников государственных учреждений в пределах средств, предусмотренных бюджетом области на 2005 и последующие годы.

5. Начальнику управления по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать распоряжение в газете "Кузбасс".

6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника главного финансового управления Кемеровской области - заместителя Губернатора области А.Ю.Микельсона.

7. Распоряжение вступает в силу с 01.01.2005.



И.о. Губернатора

Кемеровской области

В.МАЗИКИН











Приложение

к распоряжению Администрации

Кемеровской области

от 23 декабря 2004 г. N 1744-р



ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

по оплате труда работников государственных учреждений

Кемеровской области



-----------------------------------------------------------------------------------------¬
¦                                   Разряд оплаты труда                                  ¦
+---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 1 ¦  2 ¦  3 ¦  4 ¦  5 ¦  6 ¦  7 ¦  8 ¦  9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦                                 Тарифные коэффициенты                                  ¦
+---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦1,0¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦ 3,9¦ 4,2¦ 4,5¦
+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦                                  Тарифные ставки                                       ¦
+---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦720¦ 800¦886 ¦980 ¦1088¦1203¦1325¦1455¦1599¦1757¦1930¦2081¦2247¦2420¦2607¦2808¦3024¦3240¦
L---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----


Заместитель Губернатора -

руководитель аппарата

Администрации области

Е.БАРАНОВ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru